漯河市人事局下大力扎实推进全市人事编制系统政风行风建设，重点抓了三项工作： 
    一是召开党组会，听取政风行风建设专题汇报，进行专题研究，专门部署，并成立了由党组书记、局长为组长，纪检组长为副组长，3个综合科科长为成员，监察室主任办协调小组组长的6人政风行风领导小组，为做好行风教育整改工作提供了坚强的组织保证。 
    二是召开动员会，对市局的政风行风建设进行再发动、再部署、再落实，并制定工作方案，明确责任目标。针对群众提出的7条意见建议，党组要求全体人员从建设服务型政府、服务型机关、服务型科室，构建和谐社会的高度来认识民主评议政风行风工作的重要性，把这项社会各界誉为党和政府的“民心工程”抓紧抓好。教育整改以科室为单位组织进行，分管领导负责各分管科室政风行风教育整改工作的督促检查。各科室均采取“走出去、请进来”的办法，进一步广泛征求各方面的意见建议，正在积极整改，用实实在在的效果取信于民。 
    三是召开了县区人劳局纪检组长座谈会。传达全省和全市党风廉政建设暨政风行风工作会议精神，总结交流全市人事编制系统党风廉政建设工作经验，重点部署全系统下阶段政风行风评议的教育整改工作，并邀请了市纠风办领导参加了座谈会。 (漯河市人事局胡华钊)